Page 68 - Full Energy - Edição 43

Mulheres na Energia

A IMPORTÂNCIA DA

LIDERANÇA FEMININA

Fabiana Polido, da Omega Energia,

fala sobre as dificuldades de ser
mulher no setor e as mudanças
vistas durante sua carreira

trajetória de Fabiana Polido, Dire-
tora Comercial da Omega Ener-
A gia, começou em 2006 e, desde
então, ela vivenciou de perto as mudan-
ças no que tange a presença de mulheres
no setor elétrico. “Depois de atuar como
trainee em uma grande distribuidora, as-
sumi como trader na mesa de operações
de um importante grupo econômico,
sendo a única mulher da empresa nessa
atividade na época.”
E essa não foi a primeira e nem a úl-
tima experiência da executiva em um
ambiente profissional masculinizado. Fa-
biana percebeu em diversos empregos a
forma como acabava sendo uma minoria
nos ambientes de trabalho e que, muitas
vezes, sofria por isso. “Tentei me blin-
dar entregando o dobro e estudando o
triplo, mas passei por situações em que
ganhei menos apenas por ser mulher.”
No entanto, ressalta que, ao longo des-
ses 16 anos de carreira, constata mo-
vimentos relevantes do mercado para
incentivar a contratação de mulheres.
“Sempre tivemos ações muito tímidas
e apenas nos últimos três anos que as
discussões sobre inclusão, diversidade e
igualdade ganharam mais força.”
Segundo Fabiana, isso ajudou não só
no aumento da quantidade de mulheres
em cargos de liderança, mas na voz que
elas passaram a ter, uma vez que isso
não acontecia no passado.

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